Сегодня на рыбалку ездили. Поймали, конечно, карпиков зеркальных, отдохнули хорошо. У нас уже не очень жарко, ветра нет, сидишь себе на поплавок смотришь и наслаждаешься отдыхом. 
На берегу есть места, залитые бетоном, для людей на колясках:

Народу сегодня было не очень много. Через 3 дня праздник, Новый год, многие сваливают из страны за границу.

То, что мало народу, видно по стоянке-мест полно:

В общем, отдыхать хорошо-но завтра на работу. 

Есть возможность к праздничным дням, которые оплачиваются работодателями, присовокупить ещё пару дней в сторону предыдущего или последующего шабата. И тогда получается довольно продолжительный отпуск. 

Зависит, сколько лет ты работаешь на предприятии или фирме.
Минимум-12 рабочих дней при 6-ти дневном графике работы. После первых 4-ёх лет работы на одном предприятии отпуск увеличивается до 14 дней. Затем каждый год добавляется ещё по 2 дня и так до 8-ми лет непрерывной работы на предприятии, когда отпуск составит 20 рабочих дней.

КапиталиЗЬм. 
Но, поверь мне, всяких благ от хозяина перепадает выше крыши: каждый месяц 250 шекелей (70 долларов)-"оздоровительные" деньги. Раньше их выплачивали раз в год, а с этого года платят каждый месяц. Деньги эти предназначены на оздоровление во время отпуска.
Кроме обычного отпуска существует ещё масса праздничных дней, которые тебе оплачивают. Затем-хозяин оплачивает проезд от дома до места работы по тарифам автобусных кампаний (тоже около 70 долларов в месяц). Ну, а про чай, кофе, соки-воды, молоко и йогурты бесплатные на работе я вообще молчу. Хлеб, булочки, сухие завтраки и сэндвичи-само собой разумеется. В каждой кампании, конечно, по-своему, но в общем-везде такое отношение к работникам со стороны хозяев бизнесов.